8月20日から始まった上村建設とハッピーハウスのインターンシップ週間。
インターンシップ制度とは？
学生が在学中に企業で就業体験を積み、「社会へ出てやっていける自信」を得ようとする場合に活用できるキャリア形成の制度です。就職活動の際には、相互のミスマッチがないように学生は社風を、企業は人となりを確認できますので、上村グループでは積極的に取り組んでいます。
上村建設では、5校計15名の学生を受け入れ、10月にはさらに1校3名の学生を受け入れ予定です。
実際に各工事現場に赴き、施工管理の業務を経験してもらいました。受け入れ現場は、安全第一に特に気を配りながら、貴重な体験となるよう、プログラムを考えます。
ハッピーハウスでは、3校計9名の学生を受け入れました。
実際にハッピーハウスの店舗で、先輩社員に同行して管理営業の仕事を体験してもらいました。空室確認や鍵交換、モデルルームのコーディネートを体験した学生もいます。学生にとっていい経験になったと思いますが、店舗の社員にとってもよい刺激担ったと思います。