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【新卒者採用募集】

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【中途採用募集】

【施工管理技術者募集】

募集人員 若干名
仕事の概要 RC、S造の施工管理、主に共同住宅施工
対象となる方 ①1級施工管理技士または1級建築士
②上記、受験資格のある者
勤務地 A:福岡市並びにその近郊
B:北九州市並びにその近郊
各種保険有り、給与は当社規定による
連絡先 連絡はメールにて随時、承っております:takada@uemura-grp.net
その他、不明な点はお電話(092-475-6553)にて
高田(たかだ)までご連絡ください。

【設計技術者募集】

募集人員 若干名
仕事の概要 賃貸マンションを中心とした設計・監理および設計業務管理
対象となる方 ①1級建築士
②実務経験のある者
勤務地 福岡市博多区の本社ビル
各種保険有り、給与は当社規定による
連絡先 連絡はメールにて随時、承っております:morinaga@uemura-grp.net
その他、不明な点はお電話(092-475-6554)にて
森永までご連絡ください。

【新入社員の声】

城崎 達也
楽しみながら自分はどんな仕事をしたいか、何が好きか、を考えていれば頑張れると私は思います。
荒牧 真登
志望動機

生まれ育った大好きなこの福岡で、私自身の憧れであり、目標である父と同じ建設業に携わりたいと思い、地場で強い上村建設株式会社に入りたいと考え志望しました。

仕事の内容

・安全関係書類などの書類の作成、管理、朝礼
・配筋写真、工事状況写真等の撮影、整理
・その他現場での作業 など

資格を取り、所長として現場を持ち、大好きな福岡に自分が施工した建物を建てること(子供にそれを自慢すること)

後輩へのメッセージ

正直キツいです。しかし私はそれ以上にやりがいを感じますし楽しいです。
なぜなら、私が好きなことが仕事としてやれているからです。学生生活は楽しみながら自分はどんな仕事をしたいか、何が好きか、を考えていれば頑張れると私は思います。

城崎 達也
物を造る職種の中でも完成したものは何年も残り、地図に載る特別なやりがいのある仕事です。
柴田 絋志
志望動機

上村建設は九州の中で貸宅住宅着工数が一番であり、福岡で数多くの建設物を手掛けている安定性があります。また若い頃から責任のある仕事を任せて貰え、自分の成長に繋がるからです。

仕事の内容

工事が予定通りに行われているか、また安全に作業出来ているかをチェックし、管理するのが私の仕事です。工事の進み具合は毎日職人さんに確認します。安全管理は危険があればその場で注意します。

現場所長になり、自分の現場を持つことが私の夢です。 今はまだ所長サポート役ですが、毎日毎日を大切に仕事に励み、経験を積んで一つ一つ成長していって、夢に近づきたいです。

後輩へのメッセージ

この仕事は目の前で建物が出来上がる様子を見ることができ、また物を造る職種の中でも完成したものは何年も残り、地図に載る特別なやりがいのある仕事です。

城崎 達也
きついと感じる事や、つらいと感じることが増えるかもしれません。でも、それ以上のやりがいを感じることが出来ると思います。
宝田 浩平
志望動機

私が上村建設を志望した理由は、自分の生まれ育った福岡県で一番の会社だったからです。また、若いうちから所長という責任ある仕事を任せてもらえるということも志望動機の一つです。

仕事の内容

今はまだ入社して日が浅いので、出来る仕事はあまりないですが、朝礼や書類のチェック等を行っています。

一日でも早く仕事を覚え資格を取り、自分の現場を持つことです。

後輩へのメッセージ

社会人になると、きついと感じる事や、つらいと感じることが増えるかもしれません。でも、それ以上のやりがいを感じることが出来ると思います。

城崎 達也
きついこともありますがモノづくりに興味がある人には、とてもやりがいのある仕事だと思います。
永松 弘規
志望動機

福岡で育った私は、社会人として福岡で活躍したいという思いがありました。上村建設は福岡で安定した経営をしていること、そして福岡からの転勤が無いことが志望した理由です。

仕事の内容

建物が図面通りに施工されているかの確認作業をしています。寸法や高さ、材料に間違いがないか確認することは、建物を建てる上でとても重要な仕事です。

私は人から信頼される現場監督になりたいです。そのために資格の勉強の他にも、職人さんや近隣住民さんとのコミュニケーションも大切にしていきます。

後輩へのメッセージ

建設現場では、毎日少しずつ建物ができていきます。きついこともありますがモノづくりに興味がある人には、とてもやりがいのある仕事だと思います。

Q&A

Q1
応募するにはどうすればいいのでしょうか?

まずは『リクナビ』よりエントリーして下さい (会社説明会・選考会)
※ 中途採用応募の方はメール(takada@uemura-grp.net)にてご連絡をお願いいたします。

Q1
採用にあたって最も重要視することはなんですか?

人物・人格的側面を総合的に判断します。「熱意」「積極性」「誠実」「責任感」を持っていることが何より求められます。

Q1
大学院生と大学生とでは応募方法に違いがありますか?

ありません。同じ応募方法です。

Q1
営業エリアを東京・大阪など全国へ展開する計画はありますか?

遠い将来は分かりませんが、当社は福岡を中心に北部九州密着の経営を志向しており、現時点ではその計画はありません。

Q1
理学部ですが、営業職に就くことはできるのでしょうか?

理系出身者で営業職として活躍している社員はたくさんいます。建築系学部・学科卒の方であれば学んだ知識をより直接活かせるかも知れませんね。

Q1
資格取得者が多い技術者集団の会社と聞いていますが、資格取得に対する支援制度はありますか?

資格取得時の表彰制度・報奨金制度、取得後の資格手当支給等手厚い支援があります。

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